Systemisches Coaching Lösungsorientierte Beratung zur Persönlichkeitsentwicklung – ein kooperativer kommunikativer Prozess mit dem Blick„auf das Ganze“ Oftmals sind die Ereignisse selbst weniger problematisch, als unser Denken über die Ereignisse. Wie kommt man wieder – und zwar gestärkt – aus einer … Mehr →

Business Coaching Sie sind Führungskraft … und sollen einen neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff bekommen, ein Team formieren, Veränderungen gestalten, oder Sie erhalten Feedbacks, die Ihnen nicht gefallen? Ihr Einzelcoaching und u.U. eine Teamentwicklung im Rahmen eines Workshops kann … Mehr →

Meine Schwerpunkte und Arbeitsweisen – Ihr Nutzen Meine Profession ist die der systemischen Organisationsentwicklerin, des Coaches, der Konfliktmoderatorin und Gestalttherapeutin Führungskräfte-Coach und Organisationsentwicklerin Begleitung von Veränderungsprozessen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen unterschiedlicher Größe allein oder im Verbund mit meinem Berater-Netzwerk, … Mehr →

Karin Ludwig Karin Ludwig, Jahrgang 1968 Politologin und Journalistin Aus- und Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung: Team-Supervision, systemisches Business-Coaching, Mediation und Gestalttherapie Bewährter Leitsatz: Ich rechne immer grundsätzlich mit Allem, auch mit dem Guten.“ Wichtige Erkenntnis: „Veränderungen laufen nicht in klar … Mehr →

$(‚#slides-one‘).cycle({fx: ‚fade‘, speed: 2500, timeout: 6000 }); Sie sind herzlich willkommen. Karin Ludwig „Ich rechne immer grundsätzlich mit Allem, auch mit dem Guten.“ Karin Ludwig ist systemische Organisationsentwicklerin. Zum Profil… Systemische Organisationsentwicklung Wo sich etwas entwickeln soll, braucht es Aufmerksamkeit. … Mehr →