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Karin Ludwig

“Ich rechne immer grundsätzlich
mit Allem, auch mit dem Guten.”

Karin Ludwig ist systemische Organisationsentwicklerin.
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Systemische Organisationsentwicklung

Wo sich etwas entwickeln soll, braucht es Aufmerksamkeit.
Ein innovatives, lernendes Unternehmen braucht lernende Menschen, für die Wandel etwas Selbstverständliches sein kann.

Sie dabei in ihren Entwicklungen und in ihrer Wahrnehmungsfähigkeit zu unterstützen, ist ein vorrangiges Ziel der Organisationsentwicklung.

Sie können diesen Prozess durch verschiedene flankierende Interventionen sichern: mehr zu den Beratungsangeboten